Département des ressources humaines, quels outils déployer pour automatiser la gestion des talents ?

Dans un contexte professionnel de plus en plus compétitif, la gestion efficace des talents est un enjeu majeur pour les départements des ressources humaines (RH). Automatiser les processus est devenu une nécessité pour maximiser l’efficacité opérationnelle, réduire les erreurs et libérer du temps pour des tâches plus stratégiques. Il existe …

En savoir +

Comment trouver un collaborateur pour votre cabinet dentaire ?

Vous êtes chirurgien-dentiste et vous dirigez votre propre cabinet dentaire ? Votre clientèle est de plus en plus importante et vous avez, à cet effet, besoin d’encore plus d’assistance afin de vous en sortir ? Si c’est le cas, alors l’idéal serait de chercher un nouveau collaborateur pour votre cabinet …

En savoir +

Les formateurs aussi doivent penser à se former !

La formation de formateur est une excellente option pour les passionnés de l’enseignement. En effet, former des personnes requiert un apprentissage en amont pour transmettre votre savoir de manière efficace. Vous pourriez être appelé à instruire diverses catégories de personnes, que ce soit des individus en quête d’emploi ou des …

En savoir +

L’importance des outils de gestion RH dans les entreprises

La gestion des ressources humaines (GRH) occupe une place importante en influençant directement la performance et la réussite d’une entreprise. Que vous dirigiez une TPE/PME ou une grande entreprise (ETI), la bonne gestion de vos ressources humaines est capitale pour avoir des salariés engagés, productifs et satisfaits. Les outils de …

En savoir +

La comptabilité, un point essentiel de la gestion de toute entreprise, même les plus petites !

Le succès d’une entreprise est lié à la qualité des hommes et femmes qui la composent, mais aussi aux diverses compétences qui participent à son fonctionnement. Au-delà des volets marketing, ressources humaines, production et logistique, la comptabilité doit figurer en bonne place dans la gestion de votre structure. Il n’est …

En savoir +

DSI de transition : quand faut-il faire intervenir ce professionnel ?

DSI

À chaque période charnière de son développement, l’entreprise peut avoir besoin de l’intervention d’un DSI de transition. Manager expert spécialisé dans les systèmes d’information, ce professionnel assure une intervention ponctuelle, à durée déterminée, au sein d’une entreprise. Les candidats à un poste de management de transition peuvent donc provenir d’un …

En savoir +

Quand le système d’épargne fait peau neuve

L’épargne de précaution sert à gérer les imprévus, mais aussi à réaliser certains projets. Cette somme que nous mettons de côté est importante et est très recommandée. Cependant, il est toujours mieux de connaître les objectifs de son épargne afin de mieux organiser les dépôts et retraits de fonds. Pour …

En savoir +

Comment investir dans l’or ?

Parmi les placements financiers les plus à la mode de nos jours figure l’or qui représente un investissement sûr. Il est considéré comme un actif qui protège pendant les temps de crise et peut rapporter énormément de gains. De plus, l’or physique se décline en plusieurs catégories et constitue une …

En savoir +

Travailleur isolé : ce qu’il faut savoir sur la PTI et les DATI

Un travailleur isolé est un employé qui travaille seul, hors de portée de vue et des voix d’assistances. Il travaille généralement dans un contexte potentiellement dangereux. Les risques peuvent être liés à l’activité du travailleur, mais également à son environnement de travail. La loi a prévu des dispositifs pour protéger …

En savoir +

Pourquoi engager un community manager dans votre société ?

Le marketing digital occupe désormais une grande place dans la stratégie de communication d’une entreprise. Il contribue à l’essor d’une société et permet d’augmenter sa visibilité grâce aux canaux de communication présents sur internet. Il est alors important de mettre en place une stratégie de communication efficace pour favoriser l’essor …

En savoir +