L’humain est un élément central dans le bon fonctionnement et la croissance d’une entreprise. Pour cette raison, il est recommandé de bien choisir les membres qui viendront rejoindre votre équipe. Cependant, trouver les bons candidats peut s’avérer être un processus long et fastidieux pour une société. Pour contourner cette difficulté, …
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Dans un contexte professionnel de plus en plus compétitif, la gestion efficace des talents est un enjeu majeur pour les départements des ressources humaines (RH). Automatiser les processus est devenu une nécessité pour maximiser l’efficacité opérationnelle, réduire les erreurs et libérer du temps pour des tâches plus stratégiques. Il existe …
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Vous êtes chirurgien-dentiste et vous dirigez votre propre cabinet dentaire ? Votre clientèle est de plus en plus importante et vous avez, à cet effet, besoin d’encore plus d’assistance afin de vous en sortir ? Si c’est le cas, alors l’idéal serait de chercher un nouveau collaborateur pour votre cabinet …
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La formation de formateur est une excellente option pour les passionnés de l’enseignement. En effet, former des personnes requiert un apprentissage en amont pour transmettre votre savoir de manière efficace. Vous pourriez être appelé à instruire diverses catégories de personnes, que ce soit des individus en quête d’emploi ou des …
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La gestion des ressources humaines (GRH) occupe une place importante en influençant directement la performance et la réussite d’une entreprise. Que vous dirigiez une TPE/PME ou une grande entreprise (ETI), la bonne gestion de vos ressources humaines est capitale pour avoir des salariés engagés, productifs et satisfaits. Les outils de …
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Le succès d’une entreprise est lié à la qualité des hommes et femmes qui la composent, mais aussi aux diverses compétences qui participent à son fonctionnement. Au-delà des volets marketing, ressources humaines, production et logistique, la comptabilité doit figurer en bonne place dans la gestion de votre structure. Il n’est …
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À chaque période charnière de son développement, l’entreprise peut avoir besoin de l’intervention d’un DSI de transition. Manager expert spécialisé dans les systèmes d’information, ce professionnel assure une intervention ponctuelle, à durée déterminée, au sein d’une entreprise. Les candidats à un poste de management de transition peuvent donc provenir d’un …
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L’épargne de précaution sert à gérer les imprévus, mais aussi à réaliser certains projets. Cette somme que nous mettons de côté est importante et est très recommandée. Cependant, il est toujours mieux de connaître les objectifs de son épargne afin de mieux organiser les dépôts et retraits de fonds. Pour …
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Parmi les placements financiers les plus à la mode de nos jours figure l’or qui représente un investissement sûr. Il est considéré comme un actif qui protège pendant les temps de crise et peut rapporter énormément de gains. De plus, l’or physique se décline en plusieurs catégories et constitue une …
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Un travailleur isolé est un employé qui travaille seul, hors de portée de vue et des voix d’assistances. Il travaille généralement dans un contexte potentiellement dangereux. Les risques peuvent être liés à l’activité du travailleur, mais également à son environnement de travail. La loi a prévu des dispositifs pour protéger …
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