GRH

Dans le milieu des nouvelles technologies, on souligne souvent l’importance de l’expérience utilisateur. Les services RH (ressources humaines) se sont emparés du concept pour développer leurs analyses autour de « l’expérience employé ». Cette notion innovante est cruciale à intégrer lors des réflexions sur la stratégie de digitalisation d’une entreprise. En effet, …

Contrat de travail : votre clause de non-concurrence est-elle valable ?   Ça y est : vous êtes sur le point de signer votre nouveau contrat de travail. Équipe dynamique, missions passionnantes, responsabilités de taille : vous êtes comblé et frétillez à l’idée de commencer votre collaboration. Seulement voilà, votre …

Dans l’une de ses délibérations (n°02-017 du 21 mars 2002), la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) définit par opération de recrutement, tout recrutement opéré par un intermédiaire choisi par un employeur afin de l’assister dans le choix d’une personne extérieure pour un poste à pourvoir ainsi que tout recrutement opéré directement …