Recrutement

De nos jours, les entreprises aspirent à attirer les travailleurs les plus brillants, capables de créer des solutions innovantes. Cette démarche leur permet de rester compétitifs dans leur domaine d’activité. L’insertion des nouvelles technologies dans les processus de recrutement est la nouvelle approche que les sociétés utilisent pour dénicher les …

L’humain est un élément central dans le bon fonctionnement et la croissance d’une entreprise. Pour cette raison, il est recommandé de bien choisir les membres qui viendront rejoindre votre équipe. Cependant, trouver les bons candidats peut s’avérer être un processus long et fastidieux pour une société. Pour contourner cette difficulté, …

Contrat de travail : votre clause de non-concurrence est-elle valable ?   Ça y est : vous êtes sur le point de signer votre nouveau contrat de travail. Équipe dynamique, missions passionnantes, responsabilités de taille : vous êtes comblé et frétillez à l’idée de commencer votre collaboration. Seulement voilà, votre …

Dans l’une de ses délibérations (n°02-017 du 21 mars 2002), la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) définit par opération de recrutement, tout recrutement opéré par un intermédiaire choisi par un employeur afin de l’assister dans le choix d’une personne extérieure pour un poste à pourvoir ainsi que tout recrutement opéré directement …